（株）京都工芸

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

本日期日前投票を済ませてきました。
私は不在者投票の中に期日前投票があると誤解してました。

総務省のページを閲覧すると
選挙期日に投票所に行けなくても投票することができます。 投票の権利を棄権することなく自らで行うこと。
暑い中、選挙カーで訴える候補者。
信号が青になり車が緩やかに加速しだす窓越しに
水筒で水分補給をするしぐさを見ました。

我々と同じように汗をかいているその姿を選挙活動後も
しっかりとあぐらをかかずに行って欲しいと願い
一票を投じた次第です。






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今日は滋賀県ええ天気でした。
おそろいのタオルエプロンのパートさんが全員揃いましたので
弊社玄関前で写真撮影いたしました。


撮影者はいつもお世話になっているヤマト運輸のドライバーさん♪
みんなも顔馴染みの方が撮影者だとプロのカメラマンより
硬くならずにええ表情します。


愛情もそえていつも出荷させていただいてます。
やさしいタオルがやさしいと感じていただけるように・・・。

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文章を書き出してからタイトルを決める。

歌の場合なら歌詞と曲が決まってからタイトルを決めるなどそれぞれの手法があったりするだろう。

しかしビジネスにおいては
テーマつまり何に目的をおいて進めていくかの方向性を瞬時に伝えられるタイトルが重要であることを身をもって体験する場の会議に
出席させていただいた。

ここが詰まると先に進めない。
ましてや忙しい経営者同士の集まりの中でたくさんの時間が持てない以上、ぶれない方向性を示しておく必要があるのである。

熱い討論の末、様々な知恵が飛び交うからいいものが出来上がっていく。

そこに妥協もないし、人任せで進めていくという無責任さもさらさらない。
イメージがそれぞれにあるから面白い。

これは多分にハードな会議や縁者に遭遇しないと鍛えられない。

その点、とても幸せに思う。

感謝





 

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2008年9月1日。同じ年の谷さんが入って4年が経ちます。
滋賀県のしがねっけん（旧ゆびきり会）で初めて皆さんの前で
セミナー講師として講演に立ちました。



自らの人生を紐解きながらどうしてこの会社に入ったか、
どのような立ち位置で会社を考えているか、
そして自分のしていることが皆さんの中でもお役にたてることが
あればと情報発信をされました。

元は谷さんが教えてくれるネットセミナーに寄せていただいたのが
出逢いの始まり。

そこで偶然にも一緒の会社の中で夢を共有しあったのです。


全く違う人種であることを理解し、しっかりと私のことを補い
また会社の行く末と人事を思いながら行動してくださっていることを
改めて感じたセミナーでした。


機会をお作りくださいましたしがねっけんに感謝申し上げます。


花を添えるかのように左嵜啓史さんも最後に1曲披露くださいました。



夢が語り合うことにより現実になっていく。
もしかしてなりえないものもあるかもしれませんが
そこへ向かう道中が互いに共感できることこそ人生は楽しいと
感じております。

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来年へ向けても希望を持つ望年会が今年も開催されました。
弊社8名と連携企業である刺繍職人の2名を加えて10名で場所を
貸切ました。

いつも途中から歯止めが掛からずやかましいだけでなく
深酒にはまり翌日失敗という経験もあります。
そしていつの間にか恒例となった仮装ゲーム。



いつも会社の中では聞き上手でテキパキと動きみんなに笑顔を振りまくかほちゃん。
グッズの手配もすべてしてくれて今宵に望んでくださいました。
ありがとう。




インターン生として刺繍職人に学びその仕事が好きになったことにより就職になった高橋さん。
21歳の若さの中、この刺激の強すぎる望年会にようこそ来てくださいました！
ありがとう。


会社のこのパートさんの人間関係を風通しよくしながら頼りがいのある社員の谷さん。
いつも爽やかなトークと冷静な判断をありがとう。


今年5月にパートして入ったばかりのあずちゃんは初めての給料をもらわれたのはわが社。
明るい性格と対応力で現場の中で色々なことを吸収していこうとしてくれてます。
ありがとう。


高校時代の後輩で野球と虫が大好きなれいちゃん。
頭がよく手先が器用で内職の時から作業が早く今も段取りがよく助かってます。
ありがとう。




週数回の15時から来て下さるみどりさんは聞き上手でお酒が強く懐が深い。
誰とでも話をあわせいつもにこにこと明るい職場にしてくれてます。
ありがとう。



会社の歴史を一番長くみてきてくださりパートさんや内職さん、運送会社さんとコミニケーションを
高めて元気を振りまいてくれる桂ちゃん。
ありがとう。


会社の中で相談役でコミニケーション力を持ちつつ自分のことより相手のことを中心に考え
全体をみてくれる裕ちゃん。
ありがとう。




一度一緒にあんたの会社の飲み会に参加したいと言ってくださり社員の高橋さんを連れて
きてくださった刺繍職人の田中社長。
盛り上げてくださりありがとう。




縁が縁を呼び楽しい仲間が語り合いながら生きていけることに感謝。




経営者の私が馬鹿なので社員やパートさんや周囲がしっかりしてくれている。
いつもそう思いながら感謝してます！


楽しい職場で常にありたい。　そこから届けられるタオルは幸のエネルギーも蓄えて
いると思っています。


これからも皆さんよろしくお願いします！


本当にありがとう・・・。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　てらだ　　げん

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６月決算月のため本日社員である谷さんにも休日出勤をして
もらい総棚卸しをしております。

500種以上のタオルを取り扱い即日出荷をモットーに通販してますので
在庫は年々増え、棚卸しは毎回大変です。
しかし当然のごとく谷さんは出勤し業務を効率良くこなしてくれます。


私が普段外出し交流する場で同業者や異業種の方と社員の話題が
あがると一同に谷の評価を高くいただきます。ありがとうございます。

谷さんは挨拶・礼儀・対応能力・効率性・体力・知力において
私より素晴らしいものを備えております。

谷さん自身が外へ一歩出て交流をする場でも我を自慢するでなく
絶えず私をたててくる身のこなしをするので経営者の間では
大変素晴らしいとご評価をいただくわけでございます。

優れた人格者でも褒められると自分の評価を
快く受け入れ自慢さえでてきそうなものなのに、自分の話題に入ると
経営者をたてる話題にそそくさと振るということに徹してるようです。
自らは裏方へ回ろうとしていると点がすごいと
ある経営者から先日もお話をいただきました。
絶えず我を表に出さず裏方として接する大和快男児の精神です。

社においてもパートさんや仕入れ先やお客様や運送業者さまに
至っても評価が高くまた、ご近所の挨拶をとっても自らの業務優先でなく
物腰柔らかく接している姿には感心いたします。

社にいる際は机を横にし部下という扱いはせずに私は接しますが
しっかりと丁寧語で私を敬ってくれてます。

経営者は人の問題でよく困るといいますが
私にはもったいない社員がそばにいることが何より幸せであります。

いずれは経営を一任していくつもりでおりますので
少々嫌われるくらいの指示はいたしますが谷さんも受け入れる覚悟が
あるように学びを深めていっているようです。

他部門で能力があっても経営肌になってもらわないといけない部分が
まだまだありますが、私と同じ方向性でなくてもいいと思ってます。
谷さんスタイルの経営が構築してもらえばと思います。
次年度より新しい風が入ります。
まだまだ、谷さんの力が必要ですね。

皆様におかれましては
今後とも私同様に谷のこともよろしくお願い申し上げます。






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２月から３月にかけて１年生として受け入れた京都芸術デザイン専門学校の
学生が２年生になって戻ってきてくれました。

３ヶ月経って成長したかの確認をするという名目でのインターンシップ期間です。



初めて来た当初より挨拶もスムーズにそして名刺を作成してくる
意気込みに関心しました。

ただ、こちらの受け入れ側のスペースが手狭になってしまい
現在多い時に全員揃うと９名になってしまうため
これから夏に向けて節電態勢では厳しい状況での作業だということも
理解いただいての受け入れです。


早速慣れ親しんでくれているデスクで早くも作業をこなしていっております。
（写真中央）


９日間ではありますが、彼女の就職活動に役立つような内容を
少しでも伝授できればと思っております。




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「まず嘘をつくのは間違いなく経営者です。」と講演で語るのは
自らの体験をもとに3Sで有名な企業であられます山田製作所代表取締役
山田茂さんである。



この経営者会報ブログでもお馴染みである枚岡合金工具の古芝社長の会社見学時に
ご紹介いただいてからずいぶん経ってしまいましたがやっと山田さんに会うことができました。
本日お招きいただきました滋賀経済同友会の皆様に厚く御礼申し上げます。

なんせ、町工場の工場見学会では年間900名以上を動員される会社ですから
お会いされた方はそのでかい声に驚かれることでしょう。

講演内容はその山田さんがおっしゃる経営者の素の実体験を語られます。
これこれをやろうっと方針を言ったとしてもそれを自ら破るのは大概、経営者自らであると
言われます。

それは山田さんの大きなテーマである信頼関係を築いていく中で一番
あってはならないスタイルだと言われます。

「なんやあいつは口だけや」っという風になってはなんぼ立派なことを
口にしても従業員はついてこない。
そこに本当の信頼関係は築けないのです。

じゃあどうするか？

山田さんはそれを大阪同友会の中で深く落とし込みをかけていきます。
全機能を人を育てることに集中していかれるくだりは山田さんの真骨頂です。

整理整頓清掃、その3Sの活動を通じて自らが舵をとり本気度を見せていく中で
自らも成長していく。
そこにあるべき経営者のブレを従業員にも教わりながら成長していく素晴らしい
スタイルだと感じました。
従業員の絶大なる信頼関係が山田製作所さんの成功の秘訣なんです。


私の会社に置き換え聞き入ってました。

寺田よ。
自分は嘘を言うてへんか？
社員やパートさんを心から信頼しているか？
社員やパートさんがこの会社で働いて本当に幸せややりがいや誇りを感じてくれているか？

自分を反省する部分も大いに今日は学びました。

わが社の従業員に感謝することもあります。
2006年から開始したわが社の朝の清掃を振り返り最近感じていたのです。
当社の朝の掃除は8時45分から行ってます。

従業員と私の二人が始めた掃除でした。

だんだんと忙しくなりそれとともに
従業員は仕事が忙しいと感じた日は早朝6時30分より出勤しみんなが
朝の仕事に取り組めるよう自らが進んでやってくれてます。
それでも朝の掃除までに作業を終えることができない日もあります。

私はその作業を中断させずに自らだけで掃除を始めるのですが
いつの間にかパートさんが掃除機をかけてくださるようになり
今では多い日は4名のパートさんが朝出勤するのですが
競うように早朝早く45分に来るようになり進んで掃除をしてくださるのです。

山田さんもおしゃってましたが3Sの本質は人間つくりだと思い
行っておられます。
私も目の前の掃除の内容でなく人作りを主に感じ行ってまいりました。

それが社員が人のために早く出勤しそれを補うようにパートさんが
掃除を手伝ってくれていることにすごく皆さんに誇りを感じます。
決してまだまだ山田さんの会社のようにまた、優秀な企業さんのような
取り組みも私自身はできてませんし、自分自身が山田さんのように本気度を
従業員に見せることができておりません。

でもできることをコツコツと続けているからこそ何かが
変化していくのだと思いました。


たくさんの学びを本当にありがとうございました。



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昨日のお好み焼き千房の中井正嗣社長の講演ライブの中に出てきた
尋常小学修身書（大正9年初版）の目次抜粋で天皇陛下と皇后陛下の
部分を割愛はしておられましたが
若者の教育に中井さんは共育だとおっしゃってましたが
これを徹底的に教え込めば立派な大人になると言われてました。

ここに記しておきたいと思います。

【小学1年生】
良く学び、良く遊べ
時刻を守れ
怠けるな
友達は助け合え
喧嘩をするな
元気良くあれ
食べ物に気をつけよ
行儀をよくせよ
始末をよくせよ
物を粗末に扱うな
親の恩
親を大切にせよ
親の言いつけを守れ
兄弟仲良くせよ
家庭・忠義
過ちをかくすな
嘘を言うな
自分のものと他人のもの
近所のひと
おもいやり
生きものを苦しめるな
人に迷惑をかけるな
よい子供


【小学2年生】
孝行
親類・兄弟仲良くせよ
自分ことは自分でせよ
勉強せよ
きまりよくせよ
自慢するな
臆病であるな
身体を丈夫にせよ
友達に親切であれ
不作法なことをするな
人の過ちを許せ
悪い勧めに従うな
正直
忠義
約束を守れ
恩を忘れるな
祖先を尊べ
年寄りに親切であれ
召使いを労れ
辛抱強くあれ
工夫せよ
規則に従え
人の難儀を救え
良い子供

【小学3年生】
忠君
愛君
孝行
仕事に励め
学問
整頓
正直
師を敬え
友達
規則に従え
行儀
勇気
堪忍
物事に慌てるな
倹約
慈善
恩を忘れるな
寛大
健康
自分の物と人の物
共同
近所の人
公益
生き物を憐れめ
良い日本人





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節分の節目に一般社団法人フォービートは1周年を迎えました。
4人の経営者がビートを利かした社会貢献をのフォービート。
4人のB型の経営者であるフォービート。
40歳の経営者のフォービートということで作成したこの会社。























事務局の会議場所に(株)創の奥様より洋菓子のお祝いとメッセージがありうれしくなりました。

























甘いものには目がない新保社長。
この若さは美味しいものを美味しくいただくに
撤してはるからでしょう。

























気付けば深夜2時まで村上社長と飲んでました。
こんな温和な鬼に豆も投げられず。
村上さんはすべて受け入れる経営理念ですから。



また新しい仕組みを公開していけますよう努めていきたいです。



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