（株）京都工芸

＜質問＞
私は、某焼肉店でアルバイトをしており、そこで店長代理のポジションを与えられ働いています。
人不足のため、新人や後輩に対して楽しい環境を作っていくのに重点を置き、新人教育を怠ってしまいました。そのためなのかはわからないのですが、後輩の働くということに対しての意識が低いように思えます。スタッフの多くが１０代であるのも仕方ないとは思いますが、より良い店舗を目指すためには、まずは意識を変えていかなければならないと思います。
そこで、お聞きしたいのですが、どうすれば従業員のモチベーション、また働くことへの意識を上げていくことができるでしょうか？

（明治大学商学部３年　田邉　康真さん）


田邉　康真さん、
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

難しい質問です・・・。しばらく考えましたよ。

重要な店長代理のポジション、がんばってはりますね。
その分、新人や後輩の仕事ぶりにイライラされていることもすごく分かります。
田邉さんは人の動く以上のことを実践する＝お店にとっては素晴らしい人材なんでしょうね。

その悩みを解決へ近づけるにはどうしたらいいか？　一緒に考えていきたいと
思います。

諸先輩のオーナーブログにも出てきてましたが人は認められることが一番、うれしいことだと私も思います。

実際、田邉さんも店長代理として認められておられるわけでうれしいことだと思います。

じゃあ、新人や後輩にモチベーションや意識改革をするにはどうすればいいか？

お客さんに喜んでいただける接客をひとつすることが一番だと思います。

ひとつでいいと思います。

「あなたのおかげで気持ちよく焼肉をいただけたわ。ごちそうさま♪」
「おいしかったよ。又、来るね。」
「サービスしてくれてありがとう！」

これがアルバイトにとっても何より次の自分の仕事としてやりがいと意欲を強める最高のまじないです。

焼肉屋さんは忙しくて品数もたくさん運んで大変なお仕事だと思います。

でも私が行くお店では必ず、食べ終わったらお皿を揃えて箸とオシボリは
人数分運びやすいようにテーブルの端へ片づけやすいようにして
ごちそうさま♪っと言って帰ります。

あるアルバイトさんが
「うぁ～っ。助かりますぅっ。おおきに。又、来て下さい！　待ってます！」
っと言ってもらったことがあります。

どちらもうれしい気分で食事をして接客が出来ての瞬間です。

お客様に学ぶ姿勢を持ってどのようにひとつだけでも早く新人や後輩が働く感動を持てるかが大事かと思います。

又、その感動を分かち合う環境を持てるようにするのがいいのではないかとも思います。

難しいことだと思います。　
より良い店舗を目指そうと思っている田邉さんがいる焼肉屋さんはうらやましいです。　
ぜひ、楽しい環境の中にも接客する、仕込みをする、仕事をする喜びを分かち合っていってほしいと思います。

そうでないとやる気のある田邉さんが一番働いていてストレスがたまられるように感じます。　

「ありがとう」がいっぱい飛び交うお店に行きたいです。

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。


こんにちは！私は、遠藤正人と申します。
私は、サラリーマンの健康生活を応援する【ブログ】を運営しています。

「明大生との毎週一問百答」で私の質問に毎回、わかりやすく、やさしい気持ちになれるようなご回答をいただきとても感動しております。
寺田さんのブログ記事のコメントにすぐ心のこもったお礼のコメントを誰に対してもする姿勢にとても感激しました。そういった姿勢を私もぜひ見習って行きたいと思いました。寺田さんの質問の回答の中に商いで大切なものとして「相手を思う気持ち」が挙げられていましたが、その気持ちが、実践されていて素晴らしいと思いました。
また、2006年03月29日のブログ記事の「村が消えた日・・・」の中の人との触れ合いの大切さの話は、とても共感できました。また、そこから寺田さんがとても人間味のある方だなとも思いました。

そこで、突然で失礼とは存じますが、お礼メールをさしあげました。「ためになる」ご回答、人間味のあるブログ記事を本当にありがとうございました。

もし、お許しをいただけるのならば、健康な体から心のゆとりをつくることを目的とした私の【ブログ】で寺田さんのブログをご紹介させて下さい。
そうすれば、多くの方が、優しさにふれられ、私同様に感銘を受けるのではないかと考えています。

誠に勝手なお願いですが、よろしくお願いします。


私のサラリーマンのための【健康ブログ】です！！
【健康な体でファイト一発！多忙なサラリーマンのための『健康応援グッズ』「遠藤正人商店」】


よくぞ、まあ私の拙い過去のブログまでさかのぼりご購読いただき、感謝の気持ちで一杯です。　おおきにっ！

私はこのオーナーブログの中においては恥ずかしながらも身をおかせて頂いている状態で又、遠藤さんと同様に日々、勉強させていただいている感じです。

その中で１人の方からでもこのような上記のうれしいコメントをいただきますと
感無量です・・・。

遠藤さんのブログからは誠実な人間味のある真正直さがひしひしと伝わってきます！

喜んで一緒に情報発信をしていければと思います。

背伸びをしない！ありのままの姿でブログを書くことが私のスタイルです。
それは仕事も一緒ですが・・・。

そんな内容でよろしければ、よろしくお願いします。

又、このようなご縁がもてたことをうれしく思います。

遠藤さんのブログがさらに素晴らしいものになっていかれることを期待してますね！

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

本日、２年目で１０００人目のお客様がサイトにご注文になられた。
１年目は、ほとんど注文もサイトへの訪問もなかったことを思うと
私としては感無量の日である。

モールによるショッピングサイトでなく自社ドメインで広告もプレゼント企画も
大きく打つことなくコツコツと諸先輩方の教えをひとつづつ積み重ねただけである。

たくさんの支援いただいた仲間がいたから成長させていただいたと感謝しています。

お客様のニッチな問い合わせに親身になりタオルを作成してくれた職人の方にも深く御礼を申し上げます。

ニッチな情報がここまで受け入れてもらえる世界がネットにはある。

大きなことは出来なくてもここまで出来る。　

又、本日、BtoB用サイトもオープンする運びとなった。
　【タオルはまかせたろfor Bisiness】
である。

個人消費者と法人様の窓口を分けることによりエンドユーザーの希望にあったサイト作りを目指す。

タオルを作ることは難しい。　タオルは身近にありながら奥深い。

感動のあるタオルをお届けできることをこれからも忘れることなく経営していきたく思います。

長靴に防寒具に軍手、そして腰には蚊取り線香。

手には懐中電灯を持ち小雨混じる山に入った。

樹液の独特な臭いをかぎわけ、前へ進む。

まだ、誰も来てないのだろうか？　蜘蛛の巣がやたら目にひっかかる。

目的の木に灯りをはなつとノコギリクワガタがいた！

今年は雨が上がると通常、ムっとする暑さがあるのだが、爽やかな気候のせいか
あたりが少ないと刺繍職人が言う。

二人で森林へ入ること３０分。　コクワガタ３匹で今日は終了。

子どもの頃から山へ入り自然と共有する。　
決して木の皮をめくって傷つけたりせず、むやみに昆虫の組織を乱すことなく遊ぶ。スズメバチがでる８月は避けてカブトやゲンジ（クワガタ）採集をする。

喉が渇けばわき水を飲み、田んぼに舞うホタルを見ては幻想的とも思うことなく
琵琶湖の湖面に映る月夜を綺麗に思うでなく、過ごした。
当たり前だったから。

今は、自然に感謝し、景色に感謝して心を洗う。
そんな時間になっていることを人は羨ましく思うのだろう。

幼き頃の自然の臭いを嗅ぐと心が落ち着く。
臭いの記憶は最高のノスタルジーだ。

昨年から開催されたという

JALホノルルマラソン・アミノバリューランニングクラブin滋賀

の初日の説明と練習がありました。

昨年は滋賀では１１名の応募だったということですが、今年は３倍以上の応募が
滋賀でもあったとか！
全国的に定員いっぱいの会場もあり盛り上がっている状態です。
【 ＪＡＬホノルルマラソン・アミノバリューランニングクラブ】



まず、協賛会社の大塚製薬さんからマラソンをはじめスポーツにかかせないアミノ酸の存在とアミノバリュー飲料のすごさを伝授頂き、ごくりと一口♪



続いて滋賀の指導スタッフから日程の説明などを受けました。
又、このコーチが感じのいい方です！
【お茶の間博士ブログ】

まだお顔は出せませんが、徐々に公開していきますね。

説明と申し込みが終わり、さあ、外で練習と出てみると小雨が降る競技場周辺。

ホノルルのスコールと思い、軽く汗を流しました。

さてさて、タオル屋ゲンちゃんがどこまで皆さんについていけることやら・・・。

乞うご期待！