（株）京都工芸

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。


選手とサポーターをタオルでつなぐのが夢だった・・・。


文部科学省の川端達夫大臣が23日、サムライブルーの公式練習会場を
視察された際に、川端大臣から日の丸のタオルが贈られ、キャプテンの川口能活選手が代表して、選手全員分のタオルを受け取ってくださいました。

　日本サッカー協会ホームページによりその時の記事
　はこちら


そしてデンマーク戦で勝利し決勝トーナメント進出！！


日本をタオルで元気にしたい。　
ずっとずっと発信してきました。


「縁起のいいたタオル！」
とサポーターからはうれしい声が寄せられ、感無量です。


届けたい人に情熱を持って情報発信すれば、夢は叶う。



つながった皆さんに心から感謝・・・。


そしてますます、日本代表選手の日の丸を背負う覚悟を
国民一丸となって私たちも応援したいと思います。



現地のスタジアムで日の丸タオルで埋め尽くされる。そんな日が来る。
夢はどんどん続きます！




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汗を拭うな！
世界で輝け！　日の丸タオル　


日の丸タオル好評販売中

※日の丸タオルは（株）京都工芸の登録商標です

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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

フレンチの創作料理ということで、祇園のよねむらさんにお邪魔してきました。

フレンチで３時間のコースは初めて。

しかし、料理の運ばれるタイミングもコースのバランスも時間が苦痛に感じない
演出で、堪能させていただきました。

もう一度訪れたくなるおもてなしに満足な内容です。

最後にカレーが出るのが特徴です。


料理の内容を写真にて







































祇園本店 ラストラン　よねむら
京都市東山区八坂鳥居前下ル清井町481-1　
TEL.075-533-6699　　定休日 火曜日
営業時間 12:00-13:00 (L.O) / 17:00-21:00 (L.O)

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

今日の朝礼でアルバイトさんがAED（心臓救命装置）の町内の訓練に参加された
様子をお話されました。

咄嗟にヒトの命を救う時に、落ち着いて行動できるだろうか？

日々考えていても、できなくなるかもしれないけれど、知識は必ず必要ですね。


私は、普段、子供とお風呂に入りながらいろいろな事を話します。


もし、お前たちが大きくなって火事だったり地震だったり災害が遭った
時はお父さんよりお母さんを先に助けるんだよっと語っています。

もちろん、自身の命を一番に思わなければいけないと強く言ってますが、
救命がかけつけることがあれば、一刻を争いどちらかをとなれば、おかあさんを救いなさいと。　
お父さんの言葉が分かるねっと。


一緒に災害に見舞われる際に、判断を迷うことで後悔させるより、遺言だと
思っていれば、前向きに対処できるであろうと。


何が起きてもすべてはうまくいっていると思える教えをしてやりたいです。



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〈質問〉 ----------------------------------------------------

　次々と課題を乗り越えていくときに、
　ご自身のモチベーションをどう維持なさっていますか？
　また、従業員に対してどのように叱咤激励なさっていますか？

　　　　　　　　　　　　（経営者会報ブログ編集部　田中学）

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経営者会報ブログ編集部　田中さん
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。
いつもお世話になっております。
ご質問ありがとうございます。
栄えある200号の一問百答に一緒になって考えていきたいと思います。


モチベーションは個人的にはあがったりさがったりする人間で実は家族が一番
振り回されていると思いますね。（笑）

こと会社になると長い展望のあるものと短期展望のものと判断していく必要があります。

私は長期展望を組むのが好きな方です。
モチベーションを常に保つために寝る前にシミレーションを起こすこともあります。
夢を追うときや世の中に新しいものが誕生する時は何よりモチベーションが
知らず知らずに高まってしまってます。
これが熱い感情の人間だと言われてしまう所以かもしれませんが。


会社的にみんなで乗り越えねばならない課題がでてきた時のみ社員の雰囲気を見て自身からモチベーションをトップギアに入れていくときがあります。

会社で課題がない時はあり得ません。　絶えずそれと向き合い対処していき
喜びを深めます。


逆に社員で対応ができる場合はモチベーションが私は普段高い方なので抑え気味に見守ります。

社員のモチベーションが高いときはこちらが引っ張ってもらう心地良い環境ですもんね。　
ふかしすぎない面（責任フォロー）だけ見守るだけで十分です。


叱咤激励は自身の行動とその反省を見せることで伝えています。
朝礼の中でＧＯＯＤ＆ＮＥＷを語り、元気に挨拶が全員ピタッと揃うと
何よりもモチベーションがあがって活動に移れます。

困るのは忙しく、朝がルーズになるとミスも多くなるものです。

朝に始まるモチベーション作りは本当に大切です。
朝に社員全員が元気な顔であることが自分のモチベーション維持になります。


落ち込みモチベーションがどうしてもあがらない時はどうするかをひとつ
記しておきます。

声に出して言ってます。

　『すべてはうまくいっている』　　と。



　本当に気持ちが楽になり前向きになれますよ。







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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

経営者会報ブロガーである森本さんの運営されてますOSMCの会員として所属
させていただいていますが、先日、九州・山口地域で放映されました
テレビ番組に弊社の日の丸タオルが紹介される運びの内容を社員がコミニティで発信したら、わざわざ、ダビングいただき
送ってきてくださいました。



何ともうれしい出来事でした。

テレビで紹介されるより、ひとがひととして繋がっているのがうれしかったです。

まあ、社員の人柄もあると思いますが、皆さんで喜びを共有できていることが
うれしい限りです。


日の丸タオルを皆さんで話題にしていただき、その後から注文が続いております。
品切れせずに即日出荷続けております。


ブームでなくしっかりと根付く商品に仕上げるよう努めていきたいと
思ってますので、何なりとご意見お待ちしております！




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