（株）京都工芸

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

花咲か爺さんの話は知っておられよう。

枯れ木に花を咲かせましょう！というあれだ。

なんとも夢のある明るい話だがその傍で爺さんをそこまで押し上げた隣の意地悪爺さんと婆さんの引き立て役がいたことに経営者の勉強会はスポットをあてる。

 

成功の鍵となる犬のいうことを聞いた爺さんが
ここ掘れワンワンの犬を可愛がっでるだけで幸せのエンドを迎えるに
留まらず話がどんどん進むのは実は隣の意地悪爺さんがいたからという視点で僕は読んでみた。

 

私には人はみんなの今の時代も隣の意地悪爺さんであるのではないかと思う。

100人いれば99人がそうだ。

自分が一番。

自分が人より優れるには。

自分が楽をしてテストでいい点取るためには。

自分がどうやったら先生に褒められるか？レギュラーとして使われるか？

どうやったら技術が同僚より高くなるか？

誰かと比べながら自己満足を高めるために生きようと真似から楽から手抜きから盗みからカンニングまでありとあらゆる手を使う。

 

だけどね、人は自己中心のそれだけが全てではない。

かくいう意地悪爺さんにも妻となるバァさんがいる。

バァさんに好かれる良き行動もたまにしてきて惚れられたのかもしれない。

もしかして子を授かりそのガキも悪ガキかもしれないが人として生きてきて過ごしてきたはず。

 

そこに振って湧いた金の簡単に手に入る方法などを聞くと
誰もがなびき意地悪をしたいのではなく欲が出ただけであると仮定する。

これが身から出た錆なのか魔がさしたのかは別として常日頃隣の良い爺さんを妬み恨みしているのではないと
感じる。

 

人間の中にある陰があるので出来れば自分も楽して金が欲しいと
意地悪じいさんも真似をするのだが
真似だけではうまくいくはずがなくおはなしでは糞にまみれては反省を繰り返し
そして痛い経験をしてまた失敗を繰り返す。
人生反省の繰り返しだ。

しかし反省を生かして成功していく人もいる。

 

かくいう私は人を蹴落としてのし上がる業界が嫌でタレントになるのをやめた。

野球部でライバルを蹴落とし生きるのをやめた。

会社を立て直すために他社と比べていくのをやめた。

人と比べて人を羨ましく思っても解決などできない。

常々そんな時に良き師匠が僕の目の前に来て今までの自分の考えとは逆のことを唱え、教えてくれる。

最初はそやないやろと思うのだがそのうちにやはりそちらが正しいと自らが救われていく感じがある。不思議と腹に落ちる時くる。

 

これを教えてくれるのが花咲か爺さんの役目をもつ爺さん役目なのだ。

肇ちゃんや啓ちゃん先生は私にはそれにあたる。

 

何を言いたいかと言うと意地悪爺さんであっても変化できるのだと自らの体験を持って思う。

 

それを常に自分に正直で元からの良き爺さんの人と
人により教わり意地悪爺さんから良き爺さんになるものの違いではなかろうか。

 

僕は最初は意地悪爺さんで良かったと思う。

様々なことを教わり人生を豊かにしてきた。

ただ良き爺さんになれるかそのまま妬み嫉みのままの意地悪爺さんのままで前へ進めない人とは別れる。

その違いは自らが気付いていかないといけない。

 

そんなことを学んだ今日の勉強会。




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まいどNEXTの第三回勉強会は１６名の参加者。
たくさんの内容を学ぶ中でゴア社のイノベーションを題材に啓ちゃん先生の読解により
みんなで学びを深めていく。
 

イノベーションとはなにですか？
そう問われた時に応えられる人は少ない。
会社組織の中でイノベーションが起きないのは
トップが権利を手放さないことにあるという。

意思の決定の遅さ
経営の無関心
いいアイデアが取り上げない

ゴア社はそれを自由した。

そんなことが本当に出来るのが？
組織とはなんぞや？
をまたグループディスカッションしていく。

資金調達は株式会社には大事だが非公開にあえてしているのは
経営に自由をもたらせたいからというゴア社。
ステークホルダーをどこに持っているかが企業には大事だということ。

さてこれを今回まいどインターナショナルNEXTのこのメンバーで
牛肉サミットに参加することを意思決定した。
開催日は８月２５日２６日。

他業種で全国から集まるメンバーは普段はこの月の２度の勉強会でしか
顔を合わせる機会は少ない。
そんな中でしっかりとイベントを成功させるにはどうしていくのが最善なのかを
牛肉サミットの組織としてゴア社のイノベーションの経営管理モデルを持ち込ませて行えるかも
考える場になっていく。

要は学びを形にしていくまでが大切であると実践で行おうというのだ。
そうすることで自社の変革に繋がっていくヒントになるということ。
 

利益と限られた時間と組織（チーム）のあり方を考えるには最高の
イベントの例題となりえると思うがそのメンバーの温度差や意識統一は思った以上に難しい。
それでもエコシステムを学んだ私たちにおいては大切なキモの部分は楽しむ染色体が感染していることが強みとなっているように思うのでアイデアと提案を出し合って全員参加型のものにして達成感あるものに仕上がれば嬉しい。

さてさて、牛肉サミット最終日の夕陽を見ながらJOYWOWな気分になっていることを
創造して行きたいと思う。


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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。


人を大切にする経営学会主催による
第8回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で
査委員会特別賞の受賞企業であられます株式会社王宮 専務取締役 橋本 明元氏
の講演を拝聴に伺ってまいりました。テーマは経営理念の浸透への実践でした。

戦国のホテル業界でありながらも確実に売上をあげ
外国人観光客のハートを鷲づかみにした経営戦略を惜しげもなく発表くださいました。

どれだけ外国人の方々の困りごとと不安を解決していくかを
本当にスタッフ皆さんが親身に考えておられることが伝わってくる取り組みを
されてました。

また橋本さんの人への温もりが心に響きました。
愛と言う言葉が正しいかどうかわかりませんが家族、スタッフへの愛を感じましたね。



また講演2では「日本人と外国人が共に育む会社づくり」と題して
 株式会社YOLO JAPAN　代表取締役　加治 太佑氏による講演を拝聴しました。

彼の人生は生粋ですが反応力と感が鋭い経営者だと感じます。
そこに人がどのようにしたら味方になってくれるかの信頼力を磨きぬいて
いられるんだと実感しました。

自分の人生がどんなに最初はスタートが遅れていても
関係ないという勇気と感動を伝えていただく講演だったと思います。


素晴らしい講演をお伺いできて感謝です。



次回は私がこの人を大切にする経営学会主催で１１月に
講演させていただくことになっております。

気の利いた話はできませんが自らの経営理念をお伝えしていくことが
使命と感じております。

本日はお招きいただきありがとうございました。




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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

お笑い芸人であり、絵本作家であり、ミュージシャン・俳優など多彩な顔をもつ西野亮廣さんの講演会と、ブランドクリエイターであり、経営者であり作家でもある阪本啓一さんによるお金のトークライブを京都で開催されほんの少しお手伝いさせてもらいながら拝聴してまいりました。
仕掛けたのは私の恩師である村上肇さん。
村上さんがクラウドファンディングで集う西野さんの投稿にアンテナを貼っていたことに
より実現した講演でした。

村上さんのすごいのは自らのクラウドファンディング、いわば両替を阪本氏と行えば
化学反応が起きると感じるところにあります。


阪本さんの言霊は西野さんの講演の前に聴くには最高の内容でした。
それは阪本さんが西野さんをお招くするにあたりリスペクトしている姿勢が
すべてに渡り感じる点にあります。
上っ面の行き当たりばったりの講演ではなくしっかりと相手の立場を考え
下調べして敬意を表することは誰もができそうでできないこと。
名刺交換は好まない。彼の行う行動を把握して自らが学ぼうとしている姿勢を
感じさせる。　仕草や生き方を自分なりに引き出しに入れておくことによって
自らの論点も抑えて話すなど一流の技を見せながら笑いも入れる神業。


村上さんに関しては西野さんと同じ生き方で天才的な動物的感をお出会いした時から
感じていましたが西野さんの話を聞けば聴くほど地で生きてはると思ってなりませんでした。


さてさて、西野さんのお話に関しては、
まあ芸人の世界で百戦錬磨で生きてきた方ならではの視点が盛りだくさんでした。
講演内容を端的にいえば

挑戦を人間がやめる要因の二つを分かりやすく事例をもって話された点。

時代が変化しておりお金の考え方と背中をおって生きていくことは
天才を産まないという視点。

競争しないでスターになる方法。

作り出すと言う再定義。

信用持ちになる人とそうでない人の違いなどが
講演の中で散りばめられていました。


私は西野さんの脳に近いためかすごく落とし込めるのに共感度が
高くそうだそうだっと響いておりました。

でもそれを唱える人間力が低いと西野さんのお話を伺うと感じました。

これからの時代を思うと彼のような生き方が昭和でも平成でもない
次の時代には必要なんだろうと思いましたね。



すてき時間をありがとうございました。



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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

2012年08月03日(金)に楽天カンファレンスのセミナーに参加した際に
Pinterest！ ピンタレストを初めて知りました。
Pinterestとはインターネット上で見つけた気に入った写真や動画を、（pin=ピン）「ボード」に貼り付け、
他の仲間と情報交換するツールです。

しかし今や私の周りでは活用している方は少なく後発の
フェイスブックやインスタグラムやLINEが席捲している時代です。
 
そんな中でも私は食事に行った際に撮影しているおしぼりをアップし続けてきたのですが
こちらの情報を見てお店に訪れられる方もいて有効活用しております。

間もなく写真のアップ数が300枚になろうとしています。
ということは新しいお店に300店も訪問したことになりますね（笑）

仕事を遊びに変える【知好楽遊】の究極の遊びに仕事をすることが
今後の中ではいいのではないかと思います。

しかしこのPinterest！　会員ログインしないと誰もが見られないというので
少し使いづらいので拡散されないんでしょうね・・・。
写真の著作権なども絡むので難しいことかと思いますが
Pinterest！やっておられる方はぜひ、おしぼりワールドを見てください！


こちら





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