（株）京都工芸

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

私は引っ越ししてきてからこの町内で５年目を迎えます。
組長に４年前になってから地蔵盆の役目を続けてやってきました。

ひとつはギフト店だから便利がいいとのことと子供が大好きであるとのことで
快く引き受けています。

今年は町内会長さんが熱心で取り組みも早く、良い感じに進んで今日の会議に
なりました。

役員さんは忙しい中、ほぼ全員揃っておりました。

私の想いだったんですが、
今年は子供だけでなく大人もみんな参加の町内一帯型を提案してきました。
自分の幼き頃の収集したメンコやベイゴマを生かしてふれ合いを持ってもらいたい。
ハンカチ落としで仲間で遊ぶことをお金のかからない方法で笑ってやってほしい。
ジャンケン勝ち残りで１人の選ばれる時の喜びを感じてほしい。

スイカ割りゲームでひとつの目的を達するまで共同でやることの喜びを
感じて欲しい・・・。

などなどを僭越ながら提案させていただきました。

するとそんな話しをしていると・・・、
地域の民協の役員の方から老人の方々にも声を掛けてもらえるとうれしいな・・・。ぜひ参加したいと思われるわ・・・っとうれしい声が！


そうです。　地域のイベントは絶えず、皆さんが参加してこそ本物だと思うんです。

子供の持つご家庭だけの地蔵盆でなく、足を遠のいていた方も参加できる体制にしてこそ、地域の活性になっていくと思います。
その方々に声を掛けていなかったことへの反省もふまえて・・・。

小さな町内で自治会館も無いそんなところですが、大都会まではいかなくとも
疎遠化は進んでおります。

今日は前回よりもまして積極的にハヤシライスの炊き出しに熱心に参加いただく
声をいただいたり、ハンカチ落としの攻略法を教えてくださるご婦人も現れて
会がムードよく進行していきました。

この影には今年の会長さんの姿勢が素晴らしいに尽きると思います。
前には立たず、私を立てながら会議を進められますが、
会長さんの小さな努力が結んでいると確信しています。

地域の会長というのは忙しい生活の中で与えられる内容は多くて誰もが
避けられたらと思いがちです。
それでも積極的に何かをしようとする方には町内も動くんだと感じました。

夏のイベントから秋にかけての運動会を色々と行事はありますが、
何か地域に輪が広がる感じを覚えたそんな日でありました。


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【タオルはまかせたろ.com】

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。


今日は他社に注文を横領されてしまい凹んでおります・・・。
さらに追い打ちをかけてぎっくり腰になり普段の不摂生を嘆くばかり・・・。
自分のふがいなさに本当に情けない・・・。
トレーニングジムに行ってもレッスンに全然ついていけないし・・・。
もっと身体を鍛えないと、これからが心配だし・・・。



などと文面が連なるとあれれれ？元ちゃんどうしたの？ってなりますよね。
これは私のことでないのでご心配なく！（笑）


上記内容はよく聞いたり書かれていたりする内容です。

何かを話しかけるとどうしても自分を卑下する内容から入る方がおられます。

同情を持ってもらおうとの深い考えからでは無く、常日頃からこのテンションから会話が始まってしまうのでしょうね。

目線を一般の疲れた社会にあわそうとするからこんな会話から入るのでしょうか。

悪口も疲れた話しも聞いているものが元気になりません。


愚痴は大の心友にのみ語り、世間には軽いタッチで話そうではありませんか！
万人に相談したい特別の時は除いてね。



私は元気です！　そんでいいじゃないですか！　

元気だけで仲間が元気になれることもあります！


目線を前にして発していきましょう！　



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＜質問＞
経営者のみなさまにとって、「良い会社」、「悪い会社」ってどんな会社でしょうか。
また、その判断基準はどこに置いていらっしゃいますか。

（明大商学部　山崎優さん）

山崎さん
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

ご質問ありがとうございます。
一緒になって考えていきたいと思います。


わ～・・・。色々な方向から考えられる質問ですね・・・。

山崎さんがどの部分について聞きたいのか分からず、ずれた答えでしたら
ごめんなさいね・・・。

良い会社・・・楽しい会社。

悪い会社・・・させられている、しなくちゃいけないの意識がでる会社。

　経営者は社員がやる気があって初めて皆さんに親しまれる会社だと思っています。　嫌々の業務は事故も招くし効率も悪くなってしまいます。　

　その為には各社員も自分のいいところを見出し、楽しんで仕事をしてもらいたいと思います。　楽しむって表現は分かりますよね？

　会社はトップありきでなく社員ありきだと考えます。
　社員からお客様へそして自分たちの家族へ喜びを深めてもらえることが
大事ですよね。

定年まで働いたその想い出には自分から進んでした仕事には例え辛くても楽しい出来事になっていることでしょう。　苦しみも嫌なこともたくさんありますが、
みんなで乗り切ってこそ、価値ある仕事となりえます。

自分で何かに挑戦できるそんな会社が楽しい会社じゃないでしょうか・・・。


質問の答えになってますでしょうか？
失礼いたしました。





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【タオルはまかせたろ.com】

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

本日、会社設立してちょうど１年を迎えました。
おかげさまで税金を払える利益が出ました。　ありがとうございました。

振り返ることはなく前をみながら経営をしてきましたが、本日は１年間を
ゆっくりと振り返り、駄目なとことはしっかりと修正し、評価するところは
しっかりと感謝して時期に生かしていきます！

先代からの経営は３５年にも及びます。
知ってか知らずか、久しぶりに父母が会社を訪ねてきました。
一切、仕事への口出しはせず、遠くから見守っていてるんでしょう。
ありがたいことです。


子供が玄関で座って待っているよ。っと妻が電話をくれました。

仕事が押してましたが、早々と切り上げて帰ると
　「パパ、おたんじょうび、おめでとう♪」の合唱をいただきました。


手作りケーキにローソクが５本（？）。　
子供達が唱って二人で何回も消して喜んでました。

その姿を見られる幸せは何よりもうれしい誕生日でした。


毎日楽しく過ごせるのも笑顔があふれる環境にいれるから・・・。感謝。




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【タオルはまかせたろ.com】

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。

大阪で自主的に勉強会を運営されている場にお邪魔してきました。
皆さんの表情はにこやかでかつどこか、刺激を出し合って熱心に討論されてました。

自慢を言った後は課題を言い合う。
そしてみんなでいい方向へと考える。
そんなやり方で会は進んでいきます。

独自の仕事のスタンスを持ちながら周囲の意見を参考にするのは本当は
難しいことかもしれません。

しかしそれを即座に実行していく会社は伸びているように思います。


是非、当社も参考にさせていただきますね。
ありがとうございました。



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