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2019年06月30日(日)更新

岡山から鍼灸師さん来社

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

9年間鍼灸師として活躍されておられます土井さんが
新店舗で移動に伴いタオルも新調されるということで
わざわざ岡山からタオルを選びに滋賀までお越しくださいました。


なかなかわが社のショールームに入ってすぐにタオルを触ってくださる方は少ないのですが
さずがに手先が敏感なお仕事柄、さまざまなタオルをひとつひとつ触って確かめておられました。


クライアントさんごとに掛けるタオルも選んでいただきたいということで
風合いや質感などをもとに3種類お選びさせていただきました。

コーヒーの香りが絶えない施術場にしたいという土井さんは施術のみならず
タオルにまで行き届いた環境にされたいとこだわりがある方で
洗濯方法や干し方や洗濯機の選び方までお伝えさせていただいた次第です。




タオルにここまでこだわりを持っていただけると本当に選び甲斐もありました。

素敵なお店のオープンは8月1日ということです!
末永くタオルが商売繁盛を見守り続けたいと思います!


お越しいただきありがとうございました。






   


 
 

2019年06月29日(土)更新

マキノステイズ Viwaびわさん訪問

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

地元滋賀県の奥琵琶湖マキノは自然豊かな水の綺麗な場所です。
そんな本田さんから施設のタオルの相談があったのが2月。
マキノステイズ Viwaびわという素泊の施設をオープンするということでした。

夏のキャンプシーズン・湖水浴シーズンを前に少しご挨拶に立ち寄ってまいりました。

入口にはシンボルとなっている昔ながらの井戸口があります。
このスペースでバーベキューをする際に活用できるので都会からの方は
温故知新を味わうには絶好の配置といえるでしょう。


黒いシックな建屋は昔のリゾート地にあるような外観からは離れているので
建築職人のこだわりが随所に見てとれます。


フロントから入ると開放的な高い天井のコミュニティスペースが広がります。
夜はこの場所で宴会をしたり朝食スペースにも使えるようになっています。
建築士らしい本がディスプレイとしてデザインされていました。


室内は1階に掃き出し口窓を完備した明るいスペースが2部屋。
ぞれぞれにトイレは配置されてます。


浴室は別途大きめに用意されています。


2階も屋根裏部屋のわくわく感を味わえるような作りになっているので
思い出つくりをするには最高の場所といえるでしょう。


添え付けのタオルはてこの施設のシンボルカラーでもあるオレンジのタオルを弊社から
ご提案させていただいたものが配置されています。


夏休みやお盆などハイシーズンは予約が埋まりつつある状態だそうで
滋賀へお越しの際はぜひ、ホームページからご相談されてはいかがでしょうか?


マキノステイズ Viwaびわさんの公式ページはこちら









   


 

2019年06月28日(金)更新

法人13期の決算

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

法人化して決算13期を6月末で迎えます。
おかげさまで時代に後押しされながらタオル業だけで
今期も無事に終えることができました。

多数の縁者様ならびにお客様ひとりひとりに感謝申し上げます。

従業員に手渡しで給与を朝礼で渡しながら経営を続けさせていただいていることを
実感いたします。

昨今、実習生の不当労働報道で揺れる今治タオルのニュースが流れており
弊社へも余波がございます。
産地はどのような状況なのかを確認するために7月は訪問してくる予定です。

毎年今治タオル産地へ生産者へお礼に伺うように努めて14年。
私の訪問していく先にも多数の外国の方々の仕事ぶりを見させていただく機会があります。
話しかけさせていただく機会もいただき直接お礼をいったり写真を撮ってもらったりと
すごく元気で明るい方々ばかりだと思っています。

今治タオルブランドが誕生する前には疲弊した空気があったため
タオル産業に少しでもお役立てできるようにと工場を回り皆さんの写真を撮り続けてきました。
衰退産業を救う覚悟と思いながら消費者目線のみならず小売業の視点のみならず
作り手の気持ちに寄り添いながら優しいタオルをお届けできるよう努めていこうと
思った当初からぶれる気持ちはありません。

その気持ちがこんにちまで経営を13期させていただいていることに
つながっているのだと思っています。

人はものではなく、ぱいではなく、給与を払えばそれでいいという形では少なくともないと
私は常に思っています。 お出会いしてきた経営者さんとも意見を賛同してまいりました。
雇用者のそれぞれの才能を生かしながら豊かに生きていけるようどのよにすればいいかを
模索していくことが業界の発展になりタオル自身が優しいものになろうと信じています。

大きな企業でない私はまずは自らが気持ちをそのように持ちながら
産業と向き合い顧客・雇用者と向き合いながら次年度も邁進していきたいと思います。

これからも末永く弊社をご指導ご鞭撻いただけますよう
よろしくお願い申し上げます。







   






 

2019年06月27日(木)更新

ゴルフショット

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

にわかにゴルフのお誘いが増えています。
初めたのは学生と早かったのですが今年になるまでクラブを握らない期間が
長かったのに今年で早くも3コース目のお誘いがありいくつか日程が合わずに
お断りすることもあって申し訳なく思ってたりします。

ゴルフは親密な友好関係を築く紳士なスポーツ。いや婦人にもしかりです。
ラウンドする中でお互いを尊重して楽しくプレーをし終えた後は
今まで知らなかった間でも打ち解け合うことができます。

それが上手い下手は関係なくプレーしても大丈夫だから不思議ですね。

しかし当の本人は素人同然の今は皆さんに迷惑のかからぬようにと
ひたすら相手が思う以上に重圧を感じて練習に取り組みます。
向上したいという気持ち半分、せめて迷惑をかけないようにと思う気持ち半分。

あれだけ時間を作ることが難しいと思っていた私ですが相手を思う気持ちが
強くなると練習する時間も何かの時間を削ってでも行くようにしています。

おかげで下手の証である手に豆ができては水ぶくれの繰り返しです。
寝床には力まないグリップの握りができるようにとクラブを置いて
ユーチューブ動画が先生です。
イメージしながら練習場では自身の動画を撮影しながらフォームをチェックしています。




やっとフィニッシュの足のめくれかたと姿勢が動画サイトの先生の姿勢に近づいたと
実感しました。
力まずにいると少し猫背になったり力を入れると腰が回らず重心が残ったりと
どこが違うのかが分かりませんでしたがふとしたきっかけで
体の動きを変えるとスムーズになったのです。

まだまだまっすぐに飛ぶ打球やイメージ通りにはフォームを変えるとうまくいきませんが
これがゴルフの楽しいところ。
ご迷惑のならないように練習練習。そして向上心。


今はあらゆる媒体で情報が入ります。
すべての情報に感謝ですね。
弊社のサイトもタオルのお困りごとを解決するページが一番アクセスをいただいております。
情報の発信は責任を伴いますが硬く考えると何も発信しないになってしまいます。
相手を思い利己的にならぬよう批判せぬよう努めていくことをモットーに
これからも情報をいただき自らも発信していければと思います。








   







 

2019年06月26日(水)更新

仕事とは何か?何のために働くのか?

こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

昨日珍しく長男も含めて帰宅後にドラマを一緒に観ました。
連ドラと言われるトレンディドラマというテレビは私はもう何年も
観ていないのですが最終回のタイトルに【人は何のために働くのか?】
となっていたため子供に(といっても間もなく二十歳ですが)
「何のために働くか分かる?」と聞いてみました。

私は会社を経営している中で
仕事と働くという言葉を使い分けているつもりです。

仕事とは何か? 幾度かこのブログにも書いたことがあると思いますが
事を仕える(つかえる)と書きつとめるという意味から
私は与えられたことを事をさせていただき成長させていただけるものと
捉えています。

では働くとはどういうことですか?と聞かれた際には
はたらくつまり【傍を楽にする】ことを定義にしています。

少し人とは違いますが胃の働きは粘膜の・・・なんてありますが
傍の臓器を自分を楽にするために働いていると変えてみると分かりやすいかもしれません。


人は一人では決して生きていけません。
一人が好きかとか一人の時間がないといけないという論を投じているのではなく
絶えず人(傍を)楽にするために何らかの作用をお互いにしていると考えるとどうでしょうか?
社会に貢献している姿が見えてくると思います。

働くとは周囲に感謝しながら自らが行うこと。

弊社の社員はパートさんが出勤する前にストーブをつけたりエアコンを付けて作業しやすいように
してくれてます。
すぐに皆さんが仕事が出来るようにと休み明けの月曜日は2時間前から働いてくれてます。

事を仕えるのと傍を楽にする仕事と働くの違いはここにあると思うのですが
いかがでしょうか?

傍を楽にするために働き甲斐が出てくると自らの与えられる、要求される、期待される
嫌な仕事として捉えるのではなくどのようにして働けば楽しく喜んでもらえ楽になるかを
創造できるのではないでしょうか?

職場の環境はそれぞれ業種によっても違います。
規模も違えば仕事の内容も異なって当然でしょう。
しかし傍を楽にしたいという気持ちがあることが今言われている働き方改革に抜けてしまっているように
思います。

ストレス社会と言われて長い日本の労働という枠に時間軸ではなく五感軸で生きることこそ
定めないとゆとりや自分の時間を大切にという言葉だけが独り歩きしてしまい
本来の働くという意味がごっそりと抜けたまま仕事という仕える(辛さと置き換えてみてください)
人が増えてしまうのではないか思うのです。

本来は何のために働いているのか? 

もう一度、問うことも大切かなって思います。

弊社の面接でも今後は何のために働くのですか?と聞いていこうと思います。







   



 
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