（株）京都工芸

＜質問＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　これまで社員を解雇した、あるいは、社員にがっかりした
　経験はありますか？　また、それはどういう行為や結果が
　原因だったのでしょうか？

　　　　　　　　　　　　　　　　(早稲田大学人間科学部　加藤直也さん)

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補足とするべく、加藤さんが今回の質問をするに
至った経緯を、あわせてご紹介しておきます。

＝＝＝＝＝
現在私は、岡崎塾の活動を通じてインターンとして
働かせていただいてますが、報告の不備など、
仕事における自身の未熟さを痛感しています。

それに伴い、社会に出るのに不安も感じています。

そこで、「経営者のみなさまが失望する社員像」を
反面教師とすることで、今後に活かしたいと考えています。
＝＝＝＝＝


加藤直也さん
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。
いつも熱心なご質問ありがとうございます。
一緒になって考えていきたいと思います。


インターンとしての学びの多い日々を過ごしておられるのでしょうね。
その時の気付きやぎゃふんと思う気持ちが多いのは今後の糧に必ずなりますので
どんどん経験されるといいかと思います。

未熟さを感じるのも正直なお気持ちでしょうが、それを伝えてくださる
経営者の社員を想う姿勢があることを感じてください。　

経営者は誰を思い社を担っているかは明白で、自信をなくさせるために発しているのではないということです。

報告の不備など業務における姿勢は学んでいけばいいことで経験により
習慣化されていくことでしょう。

それが付かないのは経営側の問題であります。

私も解雇という経験をもつ経営者です。
すべて自身に責任はあります。


北山 大志郎さんのブログ記事にもありますように

やはり経営者の伝え方がまずいんですわ。　です。


未知の社会に出るのは不安なこともいっぱいあるかと思います。
しかし、それ以上にもっともっとたくさん楽しいことがあります！
学生の時より本当に楽しいことが待っているのが社会人なのです。
情報がいっぱいあって一方通行の内容より身で体験して感じてほしいと
思います。
楽しみを感じるのはあきらめずに続けていくことです。
辛くても苦しくてもあきらめない。　

応援してます。



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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

信楽焼の陶芸家で忠左さんを知らないものはいない。
忠左さんは平成2年信楽町（現在の甲賀市信楽町）指定の無形文化財の第一号、全国的にも名高い陶工・名匠である。



忠左さんの作品を見ながらお茶をよばれた。



このミニ茶器は３品しかなく価格がつけられない。
この繊細さは素人の私でも感嘆してしまうほどの魅惑的な作品である。



さらにこの器も万円をくだらない。

人肌の温度を器から伝わるように薄く仕上げてありお茶を楽しむ極意が作品に
伺えるのである。






おまえには早いと違う信楽焼器で今日はコーヒーをご馳走になったが
これまた美味しい。


素敵な時間を過ごさせていただきました。





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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。



2006年10月、大阪で初めて開催された経営者会報ブログのオフ会の会場で
参加されておられました、大阪産業創造館 大阪市ビジネスチャンス倍増プロジェクト事業マッチングナビゲーターの岡さんが弊社へお越しくださいました。
一度しかお会いしてませんが、しっかりと記憶にあり懐かしくご挨拶させていただきました。


秋田県の企業との新連携事業の取組においてタオルのことなら寺田ということで
思い出していただいたようです。　ありがたいことですね・・・。

次回は秋田県から企業様がお越しになられるとのことで前もって打ち合わせを
させていただきました。


ご縁から生まれた取組ですので幅広く進めていき有益なものになりますよう尽力していきたく思います！




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昨年の暮れにバンドのメンバーから４枚に連なる手書きのイラストを
預かった。

ライブ用のマフラータオルの製作の依頼である。





この細い線を見ながら如何にして彼らの熱い情熱をタオルに注ぎ込んでいこうかと思案した。

しかし、どうしても技術的にこの細い線がタオルという柔らかい綿の上に
プリントしようとすると潰れてしまう・・・。


時間の許す限りデザインの再入校をお願いした。


完成したデータはJPGデータで解像度が粗い・・・。
また、多色使いによりロットが少ない場合は型代が高額になるため、
黒１色に切り替える。



折り合いをつけていく作業はライブにどうしても間に合わせて差し上げたいが
ための最終手段。

躊躇無く製作クオリティの高いデザイナーにイラストレータソフトでトレース作業を依頼。

まる１日かけて描いたデザインは、彼らのデザインにさらに息吹を吹き込んだ。



このfla の文字も繊細なデザインになっているのである。

２０ｃｍ×１１０ｃｍのマフラータオルにプリントするには１４ｃｍ×９５ｃｍほどのプリント範囲内に納める必要がある。

一旦、タオルプリント面積いっぱいに基本通りにデザイン型をイメージしたが、
このままでは細かい絵柄がどうしても潰れてしまう・・・。


再度、強引ではあるが、細部が表現できるデザインに私が修正をかけた。
通常はお客様のデザインを忠実に再現するのであるが、知人の作品ともあり
クオリティを高く完成して差し上げることを最重視した。
依頼者の同意を得て納期ギリギリながらプリントに入る


まかせたろの強みはデザインナーの作成能力とプリント工場の職人のクオリティの高さにある。



細部も計算されたように表現できた。

完成した作品は見事なまでのオリジナルタオルとしてバンドマンに贈られた。

到着後すぐに御礼の電話。


チームまかせたろの一丸となって作り上げるオーダーメイドの楽しさは
お客様の喜びによりまた、勇気と情熱に変わる。


ありがとうございます。


当サイトはRomeo za flavorを応援してます。



オーダーメイドタオルはこちらより




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霜が降りる早朝、空気は凛として冷たい。
太陽が昇る日射しを見ながら走るのはほぼ１年ぶりになる。

０８ホノルルマラソンの夢のゴールを迎えてから走ることから遠ざかっていた。

先日、よくしてもらっているご近所さんから早朝野球の参加を頼まれてた。
２年前からであったが、ホノルル前で事故を考えるとお受けできなかった。

しかし、今は、お断りする理由が無い。体力の衰え以外は・・・。

夏に向けて今から始動しないと難しい身体になってきている。

ランナーが怪我で１週間練習を休むと回復に３倍の日が要するというが、
１年ブランクが空いた私の身体はどうなっているのだろう・・・？

ストレッチを終え、走り出した頃には
太陽が燦々と刈り取られた枯稲に反射して黄金の草原を醸し出している。
綺麗やな・・・っと久しぶりの風景に感動しながら、順調よく走り出した。

人影の少ない街の始まりはいつになっても変わらない。


３ｋｍを過ぎたあたりで、身体が「無理をするなや」サインをしっかりと
送り出した。

５ｋｍ。


身体に湯気がでた状態で終了。


４０歳を越えてからの早朝野球。　
皆さんに比べれば根っからの野球人でもないが、DNAが流れていることは間違いない。


夏までに少しも動ける怪我の無い身体にもっていきたいものだ。








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ヨタヨタやけどお気に入り！
そこまで使ってほしいタオルがあります
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。



初めてママとパパと離れて通う幼稚園・保育園・・・。

そんなシーンに必需品のループ付きのハンドタオル・・・。

我が息子達も通園の際はよくお世話になったもんです


今年は今治タオル認定を受けた、今治ループミニタオル「ナンバーカラー」をサイトにオープンしました。

大好きな数字をアップリケにしてカラフルに仕上げています。
誕生月で購入される方も多いです。


大きいサイズと小さいサイズの２種類をご準備してお待ちしてます。


新しい春がもうすぐですね。

たくさんのお友達が出来ますように♪




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＜質問＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　社員を採用する際、何を一番重視しますか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　(明治大学商学部　山分芳実さん)

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山分芳実さん
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。
ご質問ありがとうございます。
一緒になって考えていきたいと思います。

昨日、ラジオから資生堂「TSUBAKI」CM出演豪華女優6人が映画「FLOWERS」で共演っというニュースを聞きました。つばき姫全員が主役という珍しい映画で注目が集まってます。
大学生就職人気企業ランキングにおいては常にトップクラスの企業さんですね。
何故だと思いますか？

NHK 地頭クイズ ソクラテスの人事ではユニークなところに企業は目をつけて人材を発掘し、育てようとされるのが分かります。
楽しい企業のあり方は何だと感じますか？


社員を採用する際、何を一番重視するかは、企業によってさまざまです。
面接では自身が正直に答えて心がともなうところがお互いにマッチしたことになるのでしょう。


以前の私のブログにはこのように一問百答で当時の学生さんに回答しています。
時間があれば参考にしてください。

2006年04月25日（火）雇用する時に問う

2007年04月20日（金）面接するときの採用基準は何ですか？

2007年05月16日（水）「イレギュラーな人材」の新卒採用の是非


現在、面接する際に、聞くことは「あなたは運がいいですか？」
っと聞いています。　運は自ら切り開くモノ。　
どんどん、こんな時代だからこそ、運がいいと思い前へ進んでほしいと
思います！

さらに愛嬌がいいことが大切です。　愛嬌というのは経営者は面接で斜に構えてしまうことがあってもご自身の愛嬌を感じてます。　

面接慣れしてしまい、要領を覚えてしまい自身を出せないんですっと
以前の明大の学生さんから電話相談がありました。
こうしたら採用されるという小手先の言葉で内定をいただいても入社後が楽しくないかと思います。

素直な気持ちで、正直な気持ちを伝えることが大切だと思います。


入社を希望する初志を重視したいですね。


それが双方にとって楽しい仕事となるでしょうから。


就職活動、応援しております。





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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

最近テレビCMで「アデランスは誰でしょう？」っと言いながら、
右足出して左足だして闊歩するイケメン男性３名が目に付く。

予想クイズに答えて、見事正解された方の中から抽選で10名様に現金100万円をプレゼントをする企画もあるようです。　こちら


次に繋がるCM展開が楽しみですよね。完結編で終わることなく次にどう展開するかも考えているのがプロデューサーの腕なんでしょうね・・・。勉強になります。




今日一緒に終電まで飲んだ私のナイスマイフレンズ！

「アデランスは誰でしょう？」


いえいえ、みんなイカシタ今年も流行のダウン姿。

上は９８，０００円もしますが下は数千円のダウンです。

「さて、ユニクロはどれでしょう？」



う～ん。価格は分からないもんやね・・・。　

安くてもいいものはいいし。　着ているモデルにもよるしね（笑）

しかしユニクロっぽくないようにワンポイント手を加えたというのも
こだわりなのか、恥ずかしさなのか・・・微妙やね・・・。

胸はって使ってもらえる品で当社もありたいですね。

しかし誰がアデランス？　どうでもええか！！

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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。

本日２社の第一問屋さんの展示会と１社の訪問をしてまいりました。
お時間をいただきましてありがとうございました。

感じることはどちらの展示場も目新しい新作が乏しかったように思います。
新作や新規性は時期的なものもあるかと思いますが、やはり春先への何か目をひく企画があがっていることを期待してました。　少し残念ですが、これも良いようにとれば、チャンスでもあります。



また担当営業マンや上司の皆さんからお話しをお伺いすると旧体制から抜けきれない甘い考え方が多いと思いました。

例えば、商品の健全な製品管理。　在庫に関してもしかりで、作り手のメーカー任せのところも多々あり、責任はどこにあるのやらという発言も聞かれました。
残念ですね・・・。
日本人の文化はいいものづくりへのこだわりがあってそこに職人の魂がこもることにあると思います。　そして扱う担当者は出来上がった商品に愛着をもっていかねばモノは動きません。
他の業界より遅れている考え方をいかに業界全体で取り組むかも課題です。


厳しい経済情勢を考えたうえで、売れないことへ向き合う取組を頂かない限り、問屋さんへの発注は減っていくことになります。
価格の負のスパイラルから脱し何が今、行動に必要なのかを。

メーカーとさらなるパイプを強め、こちらで製品管理と在庫管理もしてエンドユーザー様に綿密な企画提案をしていけば、問屋さんの立場は不要になってしまいます。

問屋さんには問屋さんに出来ることが必ずあると思ってますので、お互いにいい情報を出し合っておつきあいしたいものです。


問屋さんあっての弊社です。ご恩もたくさんあります。

今後とも色々とぶつかりあいながら、心で話し合いたいです。




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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。



愛宕柿をいただきました。
こやつは渋柿で、焼酎につけると渋みがとれるらしいです。



つやつやした切り口です。



う～ん。　おいしい。　渋柿だったとは思えませんね。

真空パックに入ってましたが、封を切り放っておくと段々くろくなってくるから
口を切ったら一気に食べることが大事なようです。

そう書きながらも、６個とも口を切ってある状態です・・・。
知るのが遅かったです。　みんながいてよかった♪

ご馳走様でした。




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