2006年06月30日（金）更新
「従業員のモチベーション維持」
＜質問＞
私は、某焼肉店でアルバイトをしており、そこで店長代理のポジションを与えられ働いています。
人不足のため、新人や後輩に対して楽しい環境を作っていくのに重点を置き、新人教育を怠ってしまいました。そのためなのかはわからないのですが、後輩の働くということに対しての意識が低いように思えます。スタッフの多くが１０代であるのも仕方ないとは思いますが、より良い店舗を目指すためには、まずは意識を変えていかなければならないと思います。
そこで、お聞きしたいのですが、どうすれば従業員のモチベーション、また働くことへの意識を上げていくことができるでしょうか？
（明治大学商学部３年 田邉 康真さん）
田邉 康真さん、
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
難しい質問です・・・。しばらく考えましたよ。
重要な店長代理のポジション、がんばってはりますね。
その分、新人や後輩の仕事ぶりにイライラされていることもすごく分かります。
田邉さんは人の動く以上のことを実践する＝お店にとっては素晴らしい人材なんでしょうね。
その悩みを解決へ近づけるにはどうしたらいいか？ 一緒に考えていきたいと
思います。
諸先輩のオーナーブログにも出てきてましたが人は認められることが一番、うれしいことだと私も思います。
実際、田邉さんも店長代理として認められておられるわけでうれしいことだと思います。
じゃあ、新人や後輩にモチベーションや意識改革をするにはどうすればいいか？
お客さんに喜んでいただける接客をひとつすることが一番だと思います。
ひとつでいいと思います。
「あなたのおかげで気持ちよく焼肉をいただけたわ。ごちそうさま♪」
「おいしかったよ。又、来るね。」
「サービスしてくれてありがとう！」
これがアルバイトにとっても何より次の自分の仕事としてやりがいと意欲を強める最高のまじないです。
焼肉屋さんは忙しくて品数もたくさん運んで大変なお仕事だと思います。
でも私が行くお店では必ず、食べ終わったらお皿を揃えて箸とオシボリは
人数分運びやすいようにテーブルの端へ片づけやすいようにして
ごちそうさま♪っと言って帰ります。
あるアルバイトさんが
「うぁ～っ。助かりますぅっ。おおきに。又、来て下さい！ 待ってます！」
っと言ってもらったことがあります。
どちらもうれしい気分で食事をして接客が出来ての瞬間です。
お客様に学ぶ姿勢を持ってどのようにひとつだけでも早く新人や後輩が働く感動を持てるかが大事かと思います。
又、その感動を分かち合う環境を持てるようにするのがいいのではないかとも思います。
難しいことだと思います。
より良い店舗を目指そうと思っている田邉さんがいる焼肉屋さんはうらやましいです。
ぜひ、楽しい環境の中にも接客する、仕込みをする、仕事をする喜びを分かち合っていってほしいと思います。
そうでないとやる気のある田邉さんが一番働いていてストレスがたまられるように感じます。
「ありがとう」がいっぱい飛び交うお店に行きたいです。
2006年06月29日（木）更新
うれしいのひと言です！
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
こんにちは！私は、遠藤正人と申します。
私は、サラリーマンの健康生活を応援する【ブログ】を運営しています。
「明大生との毎週一問百答」で私の質問に毎回、わかりやすく、やさしい気持ちになれるようなご回答をいただきとても感動しております。
寺田さんのブログ記事のコメントにすぐ心のこもったお礼のコメントを誰に対してもする姿勢にとても感激しました。そういった姿勢を私もぜひ見習って行きたいと思いました。寺田さんの質問の回答の中に商いで大切なものとして「相手を思う気持ち」が挙げられていましたが、その気持ちが、実践されていて素晴らしいと思いました。
また、2006年03月29日のブログ記事の「村が消えた日・・・」の中の人との触れ合いの大切さの話は、とても共感できました。また、そこから寺田さんがとても人間味のある方だなとも思いました。
そこで、突然で失礼とは存じますが、お礼メールをさしあげました。「ためになる」ご回答、人間味のあるブログ記事を本当にありがとうございました。
もし、お許しをいただけるのならば、健康な体から心のゆとりをつくることを目的とした私の【ブログ】で寺田さんのブログをご紹介させて下さい。
そうすれば、多くの方が、優しさにふれられ、私同様に感銘を受けるのではないかと考えています。
誠に勝手なお願いですが、よろしくお願いします。
私のサラリーマンのための【健康ブログ】です！！
【健康な体でファイト一発！多忙なサラリーマンのための『健康応援グッズ』「遠藤正人商店」】
よくぞ、まあ私の拙い過去のブログまでさかのぼりご購読いただき、感謝の気持ちで一杯です。 おおきにっ！
私はこのオーナーブログの中においては恥ずかしながらも身をおかせて頂いている状態で又、遠藤さんと同様に日々、勉強させていただいている感じです。
その中で１人の方からでもこのような上記のうれしいコメントをいただきますと
感無量です・・・。
遠藤さんのブログからは誠実な人間味のある真正直さがひしひしと伝わってきます！
喜んで一緒に情報発信をしていければと思います。
背伸びをしない！ありのままの姿でブログを書くことが私のスタイルです。
それは仕事も一緒ですが・・・。
そんな内容でよろしければ、よろしくお願いします。
又、このようなご縁がもてたことをうれしく思います。
遠藤さんのブログがさらに素晴らしいものになっていかれることを期待してますね！
2006年06月27日（火）更新
まかせたろfor Bisiness
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
本日、２年目で１０００人目のお客様がサイトにご注文になられた。
１年目は、ほとんど注文もサイトへの訪問もなかったことを思うと
私としては感無量の日である。
モールによるショッピングサイトでなく自社ドメインで広告もプレゼント企画も
大きく打つことなくコツコツと諸先輩方の教えをひとつづつ積み重ねただけである。
たくさんの支援いただいた仲間がいたから成長させていただいたと感謝しています。
お客様のニッチな問い合わせに親身になりタオルを作成してくれた職人の方にも深く御礼を申し上げます。
ニッチな情報がここまで受け入れてもらえる世界がネットにはある。
大きなことは出来なくてもここまで出来る。
又、本日、BtoB用サイトもオープンする運びとなった。
【タオルはまかせたろfor Bisiness】
である。
個人消費者と法人様の窓口を分けることによりエンドユーザーの希望にあったサイト作りを目指す。
タオルを作ることは難しい。 タオルは身近にありながら奥深い。
感動のあるタオルをお届けできることをこれからも忘れることなく経営していきたく思います。
2006年06月26日（月）更新
今年の初物
長靴に防寒具に軍手、そして腰には蚊取り線香。
手には懐中電灯を持ち小雨混じる山に入った。
樹液の独特な臭いをかぎわけ、前へ進む。
まだ、誰も来てないのだろうか？ 蜘蛛の巣がやたら目にひっかかる。
目的の木に灯りをはなつとノコギリクワガタがいた！
今年は雨が上がると通常、ムっとする暑さがあるのだが、爽やかな気候のせいか
あたりが少ないと刺繍職人が言う。
二人で森林へ入ること３０分。 コクワガタ３匹で今日は終了。
子どもの頃から山へ入り自然と共有する。
決して木の皮をめくって傷つけたりせず、むやみに昆虫の組織を乱すことなく遊ぶ。スズメバチがでる８月は避けてカブトやゲンジ（クワガタ）採集をする。
喉が渇けばわき水を飲み、田んぼに舞うホタルを見ては幻想的とも思うことなく
琵琶湖の湖面に映る月夜を綺麗に思うでなく、過ごした。
当たり前だったから。
今は、自然に感謝し、景色に感謝して心を洗う。
そんな時間になっていることを人は羨ましく思うのだろう。
幼き頃の自然の臭いを嗅ぐと心が落ち着く。
臭いの記憶は最高のノスタルジーだ。
2006年06月25日（日）更新
ランニングクラブ初日
昨年から開催されたという
JALホノルルマラソン・アミノバリューランニングクラブin滋賀
の初日の説明と練習がありました。
昨年は滋賀では１１名の応募だったということですが、今年は３倍以上の応募が
滋賀でもあったとか！
全国的に定員いっぱいの会場もあり盛り上がっている状態です。
【 ＪＡＬホノルルマラソン・アミノバリューランニングクラブ】
まず、協賛会社の大塚製薬さんからマラソンをはじめスポーツにかかせないアミノ酸の存在とアミノバリュー飲料のすごさを伝授頂き、ごくりと一口♪
続いて滋賀の指導スタッフから日程の説明などを受けました。
又、このコーチが感じのいい方です！
【お茶の間博士ブログ】
まだお顔は出せませんが、徐々に公開していきますね。
説明と申し込みが終わり、さあ、外で練習と出てみると小雨が降る競技場周辺。
ホノルルのスコールと思い、軽く汗を流しました。
さてさて、タオル屋ゲンちゃんがどこまで皆さんについていけることやら・・・。
乞うご期待！
2006年06月24日（土）更新
マイクロスがあったらな～。
美容院へカットへ出掛けた。
大概、無精なので２ヶ月に１回ほどの利用客だが
カットいただく先生とはトークが弾む。
それは先生が聞き上手であるからであり、素敵な空間で
気分を切り替える新鮮な場所だからに違いない。
クロスを掛けられてシャンプー台に行き、そしてカット用の
クロスを掛けられて・・・。
「マイクロス作ってあげるものサービスちゃうか？！」
ってふと思ったので言ってみた。
笑われてしまったが、３年で美容院を変える女性が多いと聞いたことがあるので
少しでもリピーター客になっていただくにはいい方法と思うのだが・・・。
「寺田様、マイクロスでございます！」
っと掛けられた時には隣のカットの女性はうらやましいと思うのでないか？
あかんっ。リラックスに行って頭使ってしまった。
2006年06月22日（木）更新
「タイムマネジメントについて」
<質問>
日々の生活の中でのタイムマネジメントについて教えて下さい。
本人のモチベーション等も関連してくるかもしれませんが、私は忙しい時などは優先順位を付けて予定を先送りにしてしまい、ずるずるとその予定を引きづりがちです。
忙しい毎日を送られているであろう経営者の方々は、どのように時間を作られていますか？ また時間のリストラについての考え等を教えて頂けたら幸いです。
（明治大学商学部 4年7組 坂野和哉さん）
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
坂野さん、ご質問ありがとうございます。 わ～っ考えさせられますね・・・。
一緒に考えてください。
＞私は忙しい時などは優先順位を付けて予定を先送りにしてしまい、ずるずるとその予定を引きづりがちです。
↓
すごく分かりますね。
こうなってしまうとその予定は手帳に記されてはいるが
進まなくなってしまい達成できないことがしばしばとなりますよね。
これをしないようにするにはどうすればいいでしょうか？
優先順位をつけるのは正解ですよね。
時間配分・モチベーション・感覚・好き嫌い・急用・公私事・・・
さてさて、どう優先順位をつけますか？
大きなタイムマネジメントも必要ですね。
夢・目標・将来像なんかもしっかりとこの時期にやると明確に記しておくことも大事です。
今、気づいたのですが経営をすると明日のことを考えない日はありません。
明日何が起こるか分からない事も対処するタイムマネジメントもいつもどこかの時間に考慮しています。
これが結構大事かな！ 即行動できることはどんな相手にも信用となりますからね。
なんぼ忙しくても即行動は出来る！ 即行動は予定にならない。
先の日の予定が出来た時点で少しずつミッションして仕上げていく。
これも私流ですかね。
だから予定日には完成しているか気持ちが何度もシミレーション済みで
楽で迎えられたり・・・。
そう思うと何が起こるか分からないと配分した時間に必ずしていってますわ。
後は公の事を半分は世のためと思い、私事の半分は自分の幸せを感じる為にと思い配分して時間を使うことですかね・・・。
これは普段お世話になっている社会福祉協議会の会長さんに教わりました。
バランス良くさせると結構経営はうまくいくと思ってます。
学生時代は私的な時間を一杯有意義に使うのが大事ですよ。
坂野さんの時間は１日、２４時間で足りませんか？
素敵な時間をお使いくださいませ。
2006年06月20日（火）更新
経営革新法、認定されました
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
中小企業新規事業活動促進法に基づく経営革新計画が承認されました。
経営革新のテーマは
ブログツールを利用したオリジナルタオルの販売です。
タオルは、贈答品向けから、自家消費用需要が増加し、多品種・ファッション化がすすみ、用途や目的に合ったオリジナルな商品が求められています。
当店は、刺繍業者及びタオルメーカーと提携して製作するオリジナルタオルをホームページ上でネット販売します。
当店のブログツールを使用したタオル専門のネット販売は日本で最初に構築したものです。
【タオルはまかせたろ.com】
経営革新計画に記載した指標が達成するよう努めていきたく思っています。
2006年06月19日（月）更新
ホノルルマラソン育成にご縁有り
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
JALホノルルマラソン・アミノバリューランニングクラブの申し込み募集が
普段は見ない地元紙に掲載されていた。
これもご縁と思い即、ネットで申し込み！
【こちら】
各都道府県別にこのようなクラブがあったなんて！
又、滋賀の担当のコーチの【ブログ】を見ているととっても親近感があるいい感じなのでお会いするのが楽しみです。
現在、ぎっくり腰あがりで身体は張った状態ですが、夏場に向けてしっかり体力つけないとあきまへん。
まったく身体を動かすことのない１年でしたので不安ですが３年後を目指して今から計画です。
３度目のマラソンは妻と一緒にゴール。
又、ひとつの夢へ向かって進み出しました。
2006年06月18日（日）更新
父の日に日本対クロアチア
父の日に妻が瓶ビールを１本買って日頃の感謝。（缶で無い）
そしてワールドカップ！ サムライブルーで応援。
この日に記せることに感謝！
後は書かない・・・。 記憶に残れ！ 日本代表！
2006年06月17日（土）更新
蛍で夕涼み
夕涼みに瀬田川の河川敷に家族で蛍を見たいということで
仕事も切り上げて向かった。
甚平さんに着こんだ息子達には少し河原の風は冷たく感じたかな。
ゆらゆらと揺れる蛍を追う息子は自分の小さき頃と重なる。
田舎へ帰ると河原一面にいて、かご一杯になった蛍が飛び交っていた。
それを２匹ずつかごに入れて祇園祭りで店頭で販売していた記憶もかすかに
ある。
今はやっと昔の綺麗な河原の光景に戻りつつある。
手のひらにとっては静かに離してやる子供達を見ていると妻と二人、とても
ほほえましく幸せな気持ちに満たされた。
自然のにおいにふれあうことで昔に帰る瞬間ってほんまに心がリラックスする。
2006年06月15日（木）更新
「自社の強みをどうつかむか」
＜質問＞
企業を経営されている方は、
他社と比べて、
自社のまたは、自分の「強み」は何であると認識されていますか？
また、その強みをいつ・どの状況で掴みましたでしょうか？
私は将来起業を目指しております。
ぜひ経営者の方々のご意見をお聞かせ下さい。
（明大商学部3年11組9番 大滝浩司さん）
大滝さん、こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田といいます。
ご質問ありがとうございます。 一緒に考えていきたく思います。
突然ですが、腹筋を毎日、３０回しよう！っと決めて大滝さんは続けることは
できますでしょうか？ これだけは邪魔くさいけどやらなあかん！ っと思っても人間、なかなか出来ないものですね。
これが出来るかどうかは差があると思いますよ。
簡単だけど、みんなが出来るけどということを即行動にて続けることは本当に難しいもんです。
僕はこの即行動は当社の強みだと思っています。
「今から来てくれ！」 と言われたら行かないことは無い。
遅刻は９９％無く１５分から３０分前には準備ＯＫ体制。
「明日ほしい」は必ず納品。
「今日中にしてほしい」は言われたことだけはその日に行動。
これが若い時にまだ事業の方が僕の中で時間に余裕と段取りがつく間に
身につけていたおかげで現在の多忙な日々の中でも生きてきている強みだと
思っています。
これは人間関係も良好になる必要もあります。
人は言われたことをすぐ行動してもらいやってもらうことは
本当にうれしいと感じます。
又、自分にとっても成長する早道だと思います。
コツコツとの積み重ねが大事です。
学んだことを後でまとめて・・・ってなると段々、記憶も薄れ
気持ちのテンションも下がり結局、出来ないまま終わることが
多いです。 （僕の学生時代はまさにこれです^^;)
どうぞ、応用はきかなくても取り入れたことは即行動されると
起業への糧となっていくことかと思います。
簡単だけど難しい・・・。
応援してます！
2006年06月14日（水）更新
経営革新法
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
滋賀県庁へ経営革新法の審査会へ出向いた。
会社概要を含め経営革新の概要を説明させていただく。
質疑応答を含め２０分ほどの面談であった。
審査が通ることを祈って又報告できることを！
2006年06月13日（火）更新
切り替える！
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
ワールドカップ日本代表対オーストラリア戦の試合を見てからブログを記しております。
残念！
「気持ちを切り替えて次にがんばりたい」
選手はいつも口に出して自分に言い聞かせているのを聞きます。
切り替える。
僕には無茶苦茶、難しいことであります。
しかし、子供は切り替えが良きも悪きも早いですよね。
大人になればなるほどこれが難しい。
だからスポーツはメンタルなんだと思います。
負けはしましたが、この代表選手の気持ちの切り替えのすごさを
今後、しっかりと示していただきたい。
切り替える。 切り替える。 切り替える。切り替える。
やはり僕には難しい。 でも切り替える。
2006年06月10日（土）更新
ワールドカップ
胸を張って青いシャツに袖を通し街を行き交う姿が目についた一日だった。
いいじゃないですか！！
そう、ＦＩＦＡワールドカップ。６月９日開幕！
テレビも全てワールドカップの話題で一杯だ。
この記念すべき日にブログに刻もう。
世界がひとつになる、一番世界平和に近いこの日に祈りたい。
世界中がひとつのボールを追う美しい日。
色々なイヤらしい裏世界は必ず存在するが国を代表する選手そしてスタッフ、
サポーターに純粋にエールを贈りあおうでないか！
スポットの当たらない隠れたヒーローを知る報道にもいつも涙してしまう。
人間を語るそんな期間でありたい。
蒼いサムライ日本代表の健闘を祈ってます。
全力が素敵だ！ 汗が素敵だ。
皆様の精神力の強さを尊敬してます。 ドラマがあるこのワールドカップ。
批判のある目より素晴らしい一面を探し出して自分のモノにしたいと僕は思っています。
2006年06月09日（金）更新
「モチベーション維持の秘訣とは」
＜質問＞
明治大学商学部3年の遠藤正人です。以前は、私の質問に答えていただきありがとうございました。本日は、経営者の方々に以下の質問があります。
経営者の方々は、自分の目標達成のためのモチベーションをどのように維持しているのでしょうか？
（明治大学商学部3年 遠藤正人）
遠藤正人商店の遠藤さん、こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
ブログ気張って更新されていますね。毎日RSSにて覗き読みしてまっせ。
ゼミの仲間からもコメントが入ったりすると結構、うれしいものでしょう(^o^)
ブログを毎日書くとなるとモチベーションの下がる時もあるでしょうね・・・。
さてさて、学生時代とサラリーマン時代と経営者との維持の仕方に分けて一緒に考えていきたく思います。
学生時代は寝ても覚めても時間を有効になんて考えないものでモチベーションがあがるのはイベントや祭りのある時くらいのものでした。
逆に言えば自分で行動しようとしたときにモチベーションは持続していた気がしますね。 考えるから。
サラリーマン時代の１年生はずっとモチベーションが高く早く社会で認められようと背伸びをして、２年目は周りが見え始め、３年目以降はトップや上司の為に何をやるべきかを考えていましたね。
何か仕事に生き甲斐を感じて居場所を作り出さねばモチベーションは維持できない環境でした。
絶えず、何が自分に出来るのか？と考える。
「このノルマを与える」と言われたら無理だよって絶対、思わなかった。
「どうすればここに到達出来るか」「人があきらめているのならチャンス！」
と自分に意地になることがモチベーション維持につながっていたかもしれません。 でも意地はあきません。 結局、維持できないですから。
現在、経営をしていく立場の中でモチベーションを保ち続けるには【無】にする時間を持つことですね。
すべて忘れる！
時計をはずす。
パソコンを見ない
電話をつながない。
年に何回かは【無】のスイッチを入れます。 これが自然と出来るのは難しいですよ。
それ以外は２４時間、頭は電波を張ったまま生きているのですから。
逆に【無】の時間以外はモチベーションが維持しているのです。
そうするには芯がずれない理念と前を見据えた夢、大きな声！コミュニケーション。
そして大事なのは維持できなくなる時に遠くても近くても心許せる心友がいることが何よりですね。
誰でも人間ですから心が萎えることがありますよ。
経営者は孤独では出来ないと思います。 良き心友を持ってくださいね。
2006年06月08日（木）更新
ストレス
新聞に「ストレスの最大の原因は？」と毛髪クリニックさんの意識調査で
の記事が掲載されていました。
ストレスを最大に感じるのは
男性は「上司」３７％ 「仕事の取引先」１６％ 「会社の部下」９％
女性は「だんな」２０％ 「会社の上司」１８％ 「子ども」１８％
「だんな」ってか！
妻に聞いてみた。
僕：「わしか？」
妻：「当然やん！ はよ、ご飯食べてっ」
ご多聞に漏れず、我妻も・・・あははは（＾＾；）
ストレス解消には
男性は「妻」２５％
女性は「友人」２５％
こちらは僕も「妻」であるなっと思った。
このズレを修正するため、妻に自然と与えるストレスを
減らさないとな(^^;
2006年06月07日（水）更新
家庭訪問
滋賀の晴天は今日が最後となるようだ。
もうすぐ梅雨入りの季節である。
お得意先様へ訪問の途中、よく知っているサイト仲間の【吾一農園】の農作業場へ足を運んだ。
車の中は暑いが田んぼは心地いい風がそよいでいる。
おっとうとおっかあと３人でどれだけあるねん！ っと思う見渡す限りの田んぼで田植えをしていた。
毎年、ブルーベリーとお米はここでお世話になる。
このように収穫まで一生懸命、手を加えて愛情もって育てていくことが良い米となるのだ。
なんでも出来上がるまでにどれだけ愛情と情熱を込めるかで作品が変わる。
元ちゃんの家庭訪問と題してよく畑の違う職場へ足を運んでは気付きを得る。
大事なことだと思う。
その他に彦根仏壇の【観和堂】さんと長浜仏壇の【内藤】さんへも足を運んだ。 この歳でマジマジ仏壇を見ることが出来るのも家庭訪問として伺うから叶うことだと思う。 いつも突然でごめんね・・・。
2006年06月06日（火）更新
同級生も順調ですわ。
２００４年１２月に小学校の同級生が大動脈解離で緊急入院したのはつい最近のことのように思い出す。
病気とは無縁だった男の入院にビックリしたが、どんな顔でお見舞いにいけばいいのか分からず、当時はクリスマスも近いこともあり、サンタの格好で病院内を歩き病室まで行った。 今思うとすごく恥ずかしい・・・。
今は元気に復活して月に１回の検診を受けているが順調だ。
そんな彼が今年は女の子の赤ちゃんの親父となった。
苦しいことの次にはコウノトリの飛来である。
今日、お宮参りもすんで、当店へ顔見せに来てくれた。
実にかわいい赤ちゃんだ♪ じつに親ばかにパパになっていてくれた。
今まで、会社や仲間を中心で自分のことはメシも食わずの後回し人間であったが
これからは家族のことを中心にしてもいいぞ。
2006年06月05日（月）更新
「リーダーに必要な条件とは」
＜質問＞
初めまして。明治大学4年の古室友貴と申します。本日は経営者の方々に質問があります。マネージメントをする者、組織の指導者に必要な条件とは何だとお考えでしょうか。これだと思うものを一つお挙げください。
（明治大学商学部CB講座 4年古室友貴）
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】京都工芸の寺田です。
古室友貴さん、はじめまして。 一緒に考えていきたいと思います。
先月からコーティングを受けておりまして、まさに古室さんのご質問内容を
自問自答しておりました。
「リーダーに必要な条件とは」とは考えるにあたり自分のお腹あたりに意識を
集中して語りかけてみました。
「自分のリーダーでいてほしい人物像はどのような方だろうか？」っと。
「聞き上手な人物！」
そう答えが出たような気がします。
人は語ることは大好きです。 又、誰にでも認められたい、という感情があります。 それをしっかりと聞く姿勢をもって接することが何より重要かと思います。
話しを聞いてもらう。 企画を聞いてもらう。 情熱を受け入れてもらえる。
そんなリーダーに接すれば、自ずと会社のため、又、リーダーの為に一丸となっていく道となる気がします。
古室さんはどのように思われますか？
又、お答えをお待ちしておりますね。
諸先輩方の意見は本当に参考になりますね。
芯を持って参考にされていかれることを望みます。
2006年06月03日（土）更新
競輪
朝、６時に散歩出掛けると開門を待つファンの列が出来ていた。
琵琶湖の湖西に大津びわこ競輪場がある。
「高松宮記念杯」が６月１日から４日まで開催されている。
競輪事業の収入は年々減っており、累積赤字は約６億円に上る見込み。
このびわこ競輪の同杯への依存度は７割以上になる。
今年はいろんなイベントにて集客をされている。
私はほとんど競輪を失礼ながら知らないのだが応援する理由がある。
約１０年の年月を掛けて昨年、競輪選手の夢を叶えた青年がいる。
その青年とはトレーニングジムで知り合いになった。
２次試験に２度不合格となり、一時は夢をあきらめ私の紹介した職場で働く決意をするが夢をあきらめることが出来ず、トレーニングを開始。
そして遅咲きながら見事合格して自分の好きな道へと自ら切り開いた男である。
寒い夜にビールとケーキを持って我が家に
「お世話になりました。 無事、試験に合格しました」
と報告に来てくれた時はうれしかった。
こちらが御祝いの祝杯をあげるところを彼らしい誠実な姿がここでわかってもらえると思う。
いつかはこのＧ１レースに出場するまでになってほしいもんだと応援している。
夢へ向かう姿は本当に素晴らしい。 苦しい分、その夢の扉を開けることが出来れば少々の困難があっても突き進める力がある。
ぜひ、湖国の競輪場へ足を運んで楽しんでほしいものだ。
【大津びわこ競輪場】
